随着高校扩招政策的实施，每年的大学毕业生人数持续上升，而社会对人才的需求并没有明显的增加，这就导致了部分应届毕业生就业难的问题。因此，了解毕业生的就业去向对于解决就业难问题以及指导毕业生就业有着重要的意义。

在调查中，我们发现大部分应届毕业生在就业去向上更倾向于选择国有企业、事业单位、外资企业以及自主创业。其中，国有企业和事业单位因其相对稳定的工作环境和较高的福利待遇而受到毕业生的青睐。而外资企业则因其相对较高的薪酬和较好的职业发展前景而受到毕业生的追捧。随着国家对大学生创业的支持力度不断加大，越来越多的毕业生选择自主创业，这既体现了当代大学生积极向上的精神风貌，也反映了毕业生对就业去向多元化的追求。

在选择就业去向时，毕业生也需要考虑自己的专业特点和个人能力。比如一些专业对外语能力要求较高，适合选择外资企业或涉外机构；一些专业对实践能力要求较高，适合选择国有企业或事业单位。同时，毕业生还需要考虑自己的职业规划和发展空间，选择适合自己的工作领域和职位。

对于应届毕业生来说，就业去向的选择还需要考虑个人的兴趣爱好和价值观。只有选择符合自己兴趣爱好的工作，才能更好地发挥自己的特长，激发自己的工作热情。同时，选择符合自己价值观的工作，才能更好地实现自己的人生价值和社会价值。

对于应届毕业生来说，选择适合自己的就业去向需要考虑多方面的因素。只有综合考虑自己的专业特点、个人能力、职业规划和发展空间以及个人兴趣爱好和价值观等因素，才能更好地找到适合自己的工作，实现自己的人生价值和社会价值。