教育类出版社招聘启事

一、岗位职责

1. 负责教育类图书的策划、编辑、审校等工作，确保出版图书的质量和内容准确性；

2. 发掘和培养教育类作者，建立和维护优质的作者资源库；

3. 参与市场调研，把握教育类图书的市场需求和趋势，提出创新的出版计划；

4. 与其他部门密切合作，完成出版流程中的各项工作任务。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，教育学、中文、新闻等相关专业优先考虑；

2. 具备3年以上教育类图书编辑工作经验，有扎实的文字功底和敏锐的市场意识；

3. 了解教育类图书的出版流程和质量控制要求，熟悉使用常用的编辑软件；

4. 具备优秀的沟通协调能力，能够与作者、排版设计人员等各方保持良好的合作关系；

5. 对教育领域的发展趋势和市场需求有深入的了解，能够独立进行市场调研和分析。

三、招聘流程

1. 简历筛选：我们会对所有收到的简历进行审查，符合要求的候选人将收到面试通知；

2. 初次面试：候选人将接受我们的初步面试，了解更多关于公司和职位的信息，同时我们也会更深入地了解候选人的专业技能和经验；

3. 第二轮面试：通过初次面试的候选人可能会有第二轮面试，以进一步确认是否适合该职位；

4. 录用决定：经过深入讨论和评估后，我们会向最合适的候选人发出录用通知书。

四、联系方式

如果您对以上职位感兴趣并符合要求，请将您的简历发送至以下邮箱：[出版社邮箱]。我们会尽快与您取得联系，安排面试。