海外院校毕业生就业协议书

一、毕业生就业协议书的目的

毕业生就业协议书，旨在明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中的权利和义务，保障毕业生就业的合法权益，促进毕业生充分就业。

二、协议书的适用范围

本协议书适用于海外院校的本科、硕士、博士等各级别毕业生，以及与用人单位达成的就业协议。

三、协议书的有效期限

本协议书的有效期限一般为签订之日起至毕业生正式上岗之日止，具体期限根据双方约定而定。

四、毕业生就业单位

本协议书的用人单位应为合法注册的企事业单位或其他组织，具有聘用毕业生所需的合法资格。

五、就业单位需履行的义务

1. 为毕业生提供合适的岗位和工作条件，保障毕业生的合法权益；

2. 按照约定支付毕业生的工资和福利待遇；

3. 为毕业生提供必要的培训和职业发展机会；

4. 遵守国家相关法律法规，保障毕业生的劳动安全和健康。

六、毕业生需履行的义务

1. 遵守国家法律法规和用人单位的规章制度，履行工作职责；

2. 保守用人单位的商业秘密和机密信息；

3. 按照约定完成工作任务，提高工作质量和效率；

4. 遵守职业道德和职业操守，维护用人单位的声誉和形象。

七、协议书的违约责任

1. 若用人单位未履行本协议书所规定的义务，毕业生有权要求用人单位履行，并承担相应的法律责任；

2. 若毕业生未履行本协议书所规定的义务，用人单位有权要求毕业生履行，并承担相应的法律责任；

3. 若双方中任何一方违反本协议书的约定，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。